転職によって給与が下がることも

キャリアアップやスキルアップ、あるいは労働環境を変えるなど、さまざまな理由で転職を検討している方もいらっしゃることでしょう。

しかし、気をつけなければならないのが、転職によって給与が下がる恐れもあるということ。下がる金額にもよりますが、給与がダウンしてしまうと、少なからず生活に影響が及びます。

では、なぜ給与が下がるにも関わらず転職をしようと考える人がいるのでしょうか。次の項目でご説明していきます。

給与が下がるのに転職をする理由

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「給与が下がってでも転職したい」と考えるのには、どのような理由があるのでしょうか。いくつか例をご紹介していきます。

やりがいを求めて

現職にやりがいを見出せず、言われるがままにただ働いている人にとって、やりがいがありそうな仕事は非常に魅力的だと感じられることがあります。

何かを成し遂げたい、何者かになりたい、という気持ちを抱えている人は少なくないはず。

仕事によってその願望を果たせそうだと感じたら、給与が下がってでもチャレンジしたくなってしまうようですよ。

憧れていた職業だった

もともと憧れていた職業があったものの、さまざまな事情から他の企業や業界に就職した、という方は珍しくありません。

そんな人にとって、憧れていた職業に就ける可能性が目の前に舞い込んできたら、手を伸ばしてみたくなるのも無理はないでしょう。

下がる給与の額にもよりますが、「これを逃したらもうチャレンジする機会は無いかもしれない」という思いから、転職を考えるそうです。

希望する土地へ移住したい

希望する土地へ移住するにあたって、給与が下がることを避けられないケースもあります。特に、首都圏から地方へ移り住む場合、どうしても収入がダウンしてしまいがちです。

しかし、「物価や家賃の金額も下がるため、給与が下がる割には家計へのダメージがそこまで大きくなかった」というパターンもあるのだそう。

そのため、収入が下がるものの劇的な変化ではない場合は、生活の質がガクンと低下する心配はあまりないのかもしれません。

自分のペースで働きたい

長時間労働が当たり前になり、休日出勤も頻繁にある職場では、自分の時間を確保することは至難の業でしょう。

体調面も心配ですし、多少給与が下がってでも転職をしたいと考えるのは不思議ではありません。

自分のペースで働き、プライベートな時間も確保したいという思いから、転職を決意するのではないでしょうか。

キャリアの幅を広げたい

キャリアの幅を広げるべく、転職を試みる人も。

はっきりとした目的意識があり、長い目で見た時に将来役に立つという確信があることから、転職に踏み切ろうと決意するようです。

一時的には給与が下がるものの、意味のある転職だということで、割り切りができている人が多い傾向があります。

転職で給与が下がるリスク

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転職で給与が下がることには、さまざまなリスクが伴います。見切り発車で行動するのではなく、しっかりとリスクを認識することが大切ですよ。

生活レベルが低下する恐れ

転職で給与が下がると、これまで通りの生活が送れなくなる場合があります。

上記のように、生活に制限がかかるリスクがあることを十分に考慮しなければなりません。

中には、生活レベルの低下が原因で家庭内に不和が起こり、家族間の関係に亀裂が入ったり、最悪の場合離婚に発展してしまうこともあるのだそう。

トラブルが発生する危険性が上がるほどの収入ダウンが見込まれる場合は、果たして本当に転職をすべきなのか、もう一度考え直す必要がありそうです。

家族や両親から反対されることも

あまりに給与が下がる場合、家族や両親から猛烈な反発を受けることも。転職が今後の生活、ひいては人生に影響することは確実なので、反対されてしまうのも無理はないでしょう。

もし反対されてしまったとしても、感情的になって言い返すのはあまり得策ではありません。

なぜ転職をしたいのか、今後の生活への影響はどの程度なのか、そして今後収入アップの見込みはあるのかなど、家族や両親の不安を解消するための説明が必要になるでしょう。

特に、家族に対して無理矢理押し切ってしまうのはトラブルのもととなりますので、冷静に話し合うことを心掛けてくださいね。

想像していた労働環境だとは限らない

給与が下がるリスクを十分考慮した上で転職をしたとしても、肝心の労働環境が想定したものと違うケースもあります。

給与と労働環境を天秤にかけた結果、それでも転職した方がいいと判断したのに、そもそもの前提が崩れてしまう可能性もゼロではないです。

こればかりは入社してみないと分からないことなので、事前に対策をするのは至難の業ですが、給与の下げ幅があまりにも大きい転職はかなり慎重に行うのが望ましいでしょう。

転職したい理由と給与が下がるリスクを天秤にかけて決断を下そう

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「転職したい！」と思っても、行きたい企業では給与が下がってしまう、というケースが少なくありません。

収入がいくらダウンするかにもよりますが、もし転職に迷ってしまったら、転職したい理由と給与が下がるリスクを天秤にかけ、行動を起こすべきか否かを検討すべきです。

家族や両親など一緒に暮らす相手とも相談しながら、転職するか否かを決めるようにしましょう。