宿泊業で働く
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外資系ホテルと日系ホテルの違いは?運営形態や客層、働き方の違いを解説
外資系ホテルと日系ホテル、どちらで働こうかと迷っている方はいませんか?中には、違いが分からず、応募ホテルを選びきれていないという方もいるかもしれませんね。外資系ホテルと日系ホテルは、運営形態や客層・働き方などにさまざまな違いがあります。詳しく解説しますので、参考になさってください。2024.5.1 -
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介護業界からの転職には宿泊業がおすすめ!その理由とは?
少子高齢化の現代、介護業界の担い手は社会に必要とされています。手に職をつけられたり、働きながら資格を取れたりといったメリットが大きい仕事ですが、体力面・精神面のきつさから転職を考える方もいるのでは。介護業界からの転職先としては宿泊業もおすすめです。その理由や、介護業界経験者が活躍できる宿泊施設の特徴などを見ていきましょう。2024.4.29 -
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旅館の調理補助の仕事内容とは?調理スタッフとの違いと働く魅力も解説
旅館の調理補助とは、旅館で働く料理人や板前の調理をサポートする仕事のことです。主な仕事内容は一般的な調理補助の仕事と同様で、食材の仕込みや下ごしらえ、盛り付けなどを担当します。今回は旅館の調理補助とは何かを解説しつつ、主な仕事内容を紹介します。また、調理補助と調理スタッフとの違いや働く魅力なども一緒に確認しておきましょう。2024.4.27 -
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ホテルで働いていてもキャリアアップできない場合の理由と対処方法を紹介
ホテルで働いている方の中には、なかなかキャリアアップできないことに悩んでいる方もいるかもしれません。ホテルの仕事は好きでも、キャリアアップできないことでモチベーションが低くなり、長く働き続けることに不安を感じてしまうこともあるでしょう。キャリアアップできない理由や、キャリアアップするためにできることを紹介します。2024.4.20 -
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宿泊業の中抜けシフトがきつい!理由と対処方法は?
中抜けシフトは1回の勤務において長い休憩を挟む勤務体制です。宿泊業では早朝〜午前の勤務後に数時間の休憩を取り、夕方〜夜まで働くことが一般的。日中に自由な時間が持てるといったメリットもありますが「中抜けシフトがきつい!」という人も多いのではないでしょうか。中抜けシフトにきつさを感じる理由や対処方法を見ていきましょう。2024.4.19 -
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ホテルの中途採用で求められる人材は?業界の傾向と重視されるポイントを解説
ホテル業界では、時期を問わず中途採用の求人が数多く出ています。ホテルは形態や職種が豊富で、未経験でも採用されるケースが少なくないのが特徴です。ホテル業界の中途採用ではどのような人材が求められているのでしょうか。またホテルのタイプによって、採用基準に違いはあるのでしょうか。ホテルの中途採用で求められる人物像や、採用試験で重視されるポイントについて解説します。2024.4.15 -
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未経験でホテルのフロントに応募したい!志望動機のポイントや例文を紹介
ホテルのフロントの求人は「未経験歓迎」とされているものが多く、比較的挑戦しやすい職種でしょう。しかし、採用されるかどうかは別の話です。未経験でもホテルのフロントに採用されるためには、採用担当者の目に留まる「志望動機」が必要です。これからホテルのフロントに未経験で応募したいと考えている方は、ぜひ参考になさってくださいね。2024.4.10 -
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ホテルフロントの面接対策!通過するためのポイントは?どんな質問をされる?
ホテルのフロントで働きたいという方の中には、面接を不安に感じているという方もいるはずです。面接を通過するためにはどんな対策が必要なのか、面接では何を聞かれるのか、考え始めたらキリがないということもあるでしょう。ホテルフロントの面接対策としておさえておきたいポイントや、質問例・回答例を紹介しますので、参考になさってください。2024.4.8 -
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ホテルフロントの電話対応にはマニュアルを用意しよう!
ホテルのフロントはチェックイン・チェックアウトの手続きをしたり、お客様を案内したりと、忙しいセクションで、スピード感のある対応が必要です。電話対応の場面でもまごつくことがないようにマニュアルを用意することがおすすめです。ホテルのフロントにおける電話マニュアル作成のポイントや、マニュアルの例を見ていきましょう。2024.4.6 -
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【ホテルのフロント】夜勤の仕事内容とは?業務の例や夜勤のメリット・デメリットを見てみよう
フロントスタッフの仕事と聞いてイメージするのはチェックイン・チェックアウトの対応や電話による問い合わせ・予約の対応ではないでしょうか。夜間は多くのお客様が眠り、チェックイン・チェックアウトが頻発する時間ではありません。夜勤のフロントスタッフはどのような仕事を担当するのでしょうか。仕事内容を詳しく見ていきましょう。2024.4.4 -
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土日休みのホテルで働きたい!ホテル業界で土・日・祝休みはかなうのか?
「ホテル勤務である以上、土日休みで働くのはむりだろう」と思っている方は多いのではないでしょうか。しかし、土日休みの求人を出しているホテルもあるのです。本記事では、土日休みのホテル求人について解説します。「ホテルで働くことに興味があるけど、土日や祝日に休めないのは避けたい」という方は、参考にしてくださいね。2024.4.1 -
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ホテルフロントの仕事内容とは?やりがいや大変なこと、必要なスキルなど
ホテルのフロントスタッフの主な仕事内容は、宿泊予約の管理や、チェックイン・チェックアウトの手続きなどをすることです。ホテルの顔としてスマートに働くフロントスタッフに憧れる方は多いですが、さまざまなお客様と関わるやりがいが得られる一方で、苦労もあります。フロントスタッフの仕事内容や向いている人・いない人の特徴を見ていきましょう。2024.4.1 -
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ホテルの総務の仕事内容とは?志望動機のポイントや求人情報の例も見てみよう
ホテルの仕事といえば、フロント業務や客室清掃、ベルスタッフなどを連想する方が多いのではないでしょうか。しかしホテルには、オフィスワークの部署も存在しており、総務もそのひとつです。本記事では、ホテルの総務として働きたい方に向けて仕事内容や求人情報の例などを紹介します。興味のある方はぜひ参考にしてくださいね。2024.4.1 -
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ホテル業界の就職難易度は高い?低い?ホテルのタイプ別・職種別に解説!
ホテル業界の就職難易度はどの程度なのでしょうか。ひと口にホテル業界と言っても、ホテルのタイプや業務の内容はさまざま。どういったホテルに入社したいのか、どのような仕事をしたいのかによって就職難易度は変わってきます。この記事ではホテルのタイプ別、業務内容別の就職難易度について解説します。就職・転職活動の参考にしてください。2024.4.1 -
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50代・未経験でも応募できるホテルの求人はある?いかせる経験や資格、メリット・デメリットなどを見てみよう
50代から、ホテル業界への転職を検討する方もいるでしょう。しかし多くの場合、年齢が上がるほどに転職が難しくなる傾向があります。特に、未経験からホテル業界をめざす場合は、不安を感じやすいかもしれません。50代が未経験でも応募できるホテルの求人はあるのでしょうか。いかせる経験・資格などと併せて見ていきましょう。2024.4.1 -
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リゾートホテルの志望動機は「人柄」で差をつけよう!採用担当者をひきつけるポイントや例文を紹介!
リゾートホテルで働くために、志望動機の作成に励んでいる方もいるのではないでしょうか。夏は海、冬はスキー場近くのリゾートホテルでアルバイトをしたいと考えることもあるかもしれません。リゾートホテルへの転職やリゾートバイトをするためには、説得力のある志望動機を作ることが重要です。作り方のポイントや例文を見ていきましょう。2024.4.1 -
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ホテルの調理師の仕事はきつい?きついと感じる原因や対処方法を見てみよう
ホテルの調理師として働いている方の中には、仕事がきついと感じている方もいるでしょう。働き続けることに自信をなくしていることもありそうです。厳しいと言われることが多い飲食業界で、ホテルの調理師の仕事は特にきつい仕事かもしれません。きついと感じる理由や、きついと感じた場合の対処方法を見ていきましょう。2024.4.1 -
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ホテルフロントの転職に年齢は関係ある?ホテルの業界動向や求人情報を併せて解説
ホテル業界では、未経験歓迎の求人が少なくありません。しかし、年齢について言及されることはほとんどありませんよね。ホテル業界の転職に、年齢は関係あるのでしょうか。業界の転職事情をはじめ、20代・30代・40代・50代の採用動向を解説します。おもてなしHRに掲載中の求人情報も紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。2024.4.1