宿泊業で働く
-
宿泊業で働く
【ホテルのフロント】夜勤の仕事内容とは?業務の例や夜勤のメリット・デメリットを見てみよう
フロントスタッフの仕事と聞いてイメージするのはチェックイン・チェックアウトの対応や電話による問い合わせ・予約の対応ではないでしょうか。夜間は多くのお客様が眠り、チェックイン・チェックアウトが頻発する時間ではありません。夜勤のフロントスタッフはどのような仕事を担当するのでしょうか。仕事内容を詳しく見ていきましょう。2024.4.4 -
宿泊業で働く
土日休みのホテルで働きたい!ホテル業界で土・日・祝休みはかなうのか?
「ホテル勤務である以上、土日休みで働くのはむりだろう」と思っている方は多いのではないでしょうか。しかし、土日休みの求人を出しているホテルもあるのです。本記事では、土日休みのホテル求人について解説します。「ホテルで働くことに興味があるけど、土日や祝日に休めないのは避けたい」という方は、参考にしてくださいね。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテルフロントの仕事内容とは?やりがいや大変なこと、必要なスキルなど
ホテルのフロントスタッフの主な仕事内容は、宿泊予約の管理や、チェックイン・チェックアウトの手続きなどをすることです。ホテルの顔としてスマートに働くフロントスタッフに憧れる方は多いですが、さまざまなお客様と関わるやりがいが得られる一方で、苦労もあります。フロントスタッフの仕事内容や向いている人・いない人の特徴を見ていきましょう。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテルの総務の仕事内容とは?志望動機のポイントや求人情報の例も見てみよう
ホテルの仕事といえば、フロント業務や客室清掃、ベルスタッフなどを連想する方が多いのではないでしょうか。しかしホテルには、オフィスワークの部署も存在しており、総務もそのひとつです。本記事では、ホテルの総務として働きたい方に向けて仕事内容や求人情報の例などを紹介します。興味のある方はぜひ参考にしてくださいね。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテル業界の就職難易度は高い?低い?ホテルのタイプ別・職種別に解説!
ホテル業界の就職難易度はどの程度なのでしょうか。ひと口にホテル業界と言っても、ホテルのタイプや業務の内容はさまざま。どういったホテルに入社したいのか、どのような仕事をしたいのかによって就職難易度は変わってきます。この記事ではホテルのタイプ別、業務内容別の就職難易度について解説します。就職・転職活動の参考にしてください。2024.4.1 -
宿泊業で働く
50代・未経験でも応募できるホテルの求人はある?いかせる経験や資格、メリット・デメリットなどを見てみよう
50代から、ホテル業界への転職を検討する方もいるでしょう。しかし多くの場合、年齢が上がるほどに転職が難しくなる傾向があります。特に、未経験からホテル業界をめざす場合は、不安を感じやすいかもしれません。50代が未経験でも応募できるホテルの求人はあるのでしょうか。いかせる経験・資格などと併せて見ていきましょう。2024.4.1 -
宿泊業で働く
リゾートホテルの志望動機は「人柄」で差をつけよう!採用担当者をひきつけるポイントや例文を紹介!
リゾートホテルで働くために、志望動機の作成に励んでいる方もいるのではないでしょうか。夏は海、冬はスキー場近くのリゾートホテルでアルバイトをしたいと考えることもあるかもしれません。リゾートホテルへの転職やリゾートバイトをするためには、説得力のある志望動機を作ることが重要です。作り方のポイントや例文を見ていきましょう。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテルの調理師の仕事はきつい?きついと感じる原因や対処方法を見てみよう
ホテルの調理師として働いている方の中には、仕事がきついと感じている方もいるでしょう。働き続けることに自信をなくしていることもありそうです。厳しいと言われることが多い飲食業界で、ホテルの調理師の仕事は特にきつい仕事かもしれません。きついと感じる理由や、きついと感じた場合の対処方法を見ていきましょう。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテルフロントの転職に年齢は関係ある?ホテルの業界動向や求人情報を併せて解説
ホテル業界では、未経験歓迎の求人が少なくありません。しかし、年齢について言及されることはほとんどありませんよね。ホテル業界の転職に、年齢は関係あるのでしょうか。業界の転職事情をはじめ、20代・30代・40代・50代の採用動向を解説します。おもてなしHRに掲載中の求人情報も紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。2024.4.1 -
宿泊業で働く
旅館で働くには?旅館の仕事に向いている人や就職に必要な学歴・資格、求人について解説
宿泊時の感動体験や凛とした和装への憧れで、旅館への就職を目指す人はいませんか?旅館で働くにはどうしたらいいかと悩んでいる方もいるかもしれません。旅館に就職するには、まず基礎を知ることが大切。旅館で働く魅力をはじめ、仕事に向いている人、必要な学歴、資格など、旅館の就職にまつわる基礎知識を紹介します。2024.4.1 -
宿泊業で働く
ホテル業界はブラックばかり?ブラック企業・ホワイト企業の特徴と見極め方を解説!
ホテル業界は「長時間労働」「離職率の高さ」などのイメージが強く、ブラック企業が多いという印象を持っているかもしれません。しかし、近年は働き方改革によって労働環境が改善されているホテルが増えています。しかしブラック企業に等しい企業が存在しているのも確かです。本記事では、ホテル業界におけるブラック企業とホワイト企業の見極め方について紹介します。2024.4.1 -
宿泊業で働く
【ホテルの面接】よく聞かれる質問と回答のポイントは?
「働きたいホテルがある」「他業種からホテル業界に転職したい」と考えたとき、頭を悩ませるのが面接での質問ではないでしょうか。ホテル業界への就職・転職で、面接官に好印象を抱いてもらうにはどうすれば良いのでしょうか?当記事では、よく聞かれる質問例や、面接官に好印象を与えられる逆質問などを紹介します。面接を控えている方は、ご一読くださいね。2024.4.1 -
宿泊業で働く
岐阜県の体験型観光!宿泊業界でもいかせる事例を見てみよう
岐阜県では、さまざまな体験型観光をおこなっています。体験型観光を成功させるためには、体験を通してその土地ならではの魅力を伝えることが大事です。多くの観光客の心をつかむために、岐阜県ではどのような取り組みをおこなっているのでしょうか?当記事で詳しく解説するので、取り組み内容に悩んでいる方は参考にしてくださいね。2024.3.19 -
宿泊業で働く
アドベンチャーツーリズムの市場規模は?今後の展望を見てみよう
アドベンチャーツーリズムとは「アクティビティ、自然、文化体験の3要素のうち2つ以上で構成される旅行」で、アメリカやヨーロッパで発達した体験型観光のことを指します。テーマのある旅行やアフターコロナの観光に注目が集まっている現代にマッチした旅行ですが、市場規模はどの程度なのでしょうか、今後の展望と併せて見ていきましょう。2024.3.5 -
宿泊業で働く
【徹底解説】ホテル業界の志望動機の書き方!経験者ならではのアピールポイントも紹介!
ホテル業界への就職でライバルに差をつけるためには、「伝わりやすい」「説得力のある」志望動機が重要です。これからホテルマンを目指す方、キャリアアップを目指している経験者に向け、志望動機の作成ポイントや書き方、例文を紹介します。志望動機を考える際の注意点も見ながら、書類選考・面接突破のヒントにしてくださいね。2024.3.1 -
宿泊業で働く
ホテルマンに向いている人の特徴とは?10の特徴を見てみよう
きめ細やかな心遣いや質の高い接客が求められるホテルマン。最初から完璧なホテルマンは居ませんが、ホテルマンに向いている人には共通の特徴が見られます。ホテルマンに向いている人の特徴を把握し、自分の適性を考えてみましょう。2024.3.1 -
宿泊業で働く
ホテル業界で年間休日120日以上の職場はあるの?おもてなしHRに掲載の求人情報を紹介!
ホテルマンはお客様にくつろぎや安心感、旅の楽しみを提供するすてきな仕事です。しかし、「激務で休めない」といったイメージが強く、ホテル業界へ飛び込むことを躊躇(ちゅうちょ)している人も居るのではないでしょうか。ホテル業界で年間休日120日以上の職場は存在するのか見てみましょう。おもてなしHRで掲載している求人情報も紹介します。2024.3.1 -
宿泊業で働く
ホテル業の自己PRの書き方!例文とまとめ方の注意点
ホテルなど接客業の採用試験を受ける際に自己PRは非常に重要です。しかし、自己PRと長所との違いが分かりにくく、何をどう伝えれば良いのか分からない……。という人も少なくないのでは。就職・転職活動を始める前に、適切な自己PRのポイントを把握しましょう。自己PRの例文もあるので、ぜひ参考にしてくださいね。2024.3.1
希望勤務地を選択してください
複数の希望勤務地を選んでいただくと、ご提案できる求人が増える可能性があります!