在職中の転職活動！適切なやり方とは？

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転職活動は在職中に進め、内定が出てから辞意を伝えることが望ましいとされています。それは、金銭的に困窮して焦ったり、空白期間が長引いて転職が不利になったりすることを防ぐため。

在職中は転職活動に割ける時間が限られており、効率的に動くことが重要です。この記事では、在職中における転職活動の適切なやり方を紹介します。転職を成功させるための参考に、役立ててくださいね。

在職中の転職活動:おすすめのやり方7選

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在職中の転職活動は、責任を持って今の仕事に従事しながら、企業研究や応募書類の作成、そして面接といったことをこなさなければなりません。

何かと忙しい日々になりますが、どのように取り組めばスムーズに進むのでしょうか。在職中の転職活動におすすめのやり方を紹介します。

なお、以下の記事では在職中の転職活動を成功させるポイントについてまとめて解説しています。併せてご参照ください。

自己分析をしっかりと

転職活動のゴールに素早くたどり着くためには、自己分析が大切です。転職の目的を明確にし、キャリアやスキルを洗い出して客観的な市場価値を把握しましょう。

自己分析が不十分だと、望む働き方ができない企業や、採用される見込みが極めて薄い企業に応募し、時間と手間をむだにしてしまうので注意が必要です。

なお、自己分析については以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

計画をしっかり立てる

在職中の転職活動を成功させるには、計画的に動かなければなりません。面接を受けるために仕事を中抜けしたり、内定が出た後は業務の引継ぎをしたりと、さまざまな場面で調整を計る必要がありますよね。

転職スケジュールを逆算し、いつ頃までに何をすべきなのか、目星を付けましょう。有給の残日数や退職に関する就業規則もしっかりチェックしてくださいね。

以下の記事では、転職スケジュールの立て方について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

ITツールを活用する

ITツールは、転職活動の強い味方です。応募書類の作成システムやオンライン面接などを活用することで、時間を大幅に節約できるでしょう。

また、スマートフォンのカメラを使って履歴書用の写真が撮れるアプリなども提供されています。上手に活用してくださいね。

徹底的に転職活動を隠す

転職は決して悪いことではありませんが、今の勤務先にバレると面倒な思いをする恐れがあります。正式に内定が出るまでは、徹底的に隠した方が無難です。

例えば普段、カジュアルな服装で働いているのに、面接の日だけスーツで出勤すると怪しまれるでしょう。

それを防ぐためには、本格的に活動し始める前からフォーマルな服装にシフトし、好みが変わったように装ったり、駅のコインロッカーにスーツを預けて面接の直前に着替えたりといった工夫が必要です。

また、仲の良い同僚に打ち明けることや、会社のパソコンを使って求人情報を見ることもNG。今の勤務先では、転職活動に関することの一切を封印しておきましょう。

隙間時間に準備を進める

在職中の転職活動はやるべきことが多く、頭がパンクしそうになりますよね。しかし、隙間時間を活用して準備を進めることで、負担を軽減できるはずです。

たとえば、応募書類は応募先を決めてから作成するものだと思っているかもしれませんが、早い段階でひな形を作ったり、証明写真を撮っておいたりすれば、後が楽になります。

隙間時間をうまく使って、できることから進めましょう！

複数の企業を同時にエントリーする

在職中に限らず、転職活動では複数の企業に同時エントリーすることがおすすめです。

1社受けて結果が出るのを待ってから次の企業にエントリー、というやり方では時間がかかり、いつまでたっても転職できないかもしれません。

転職エージェントを活用する

転職活動を効率的に進め、入社後のミスマッチを防ぐためには、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントは、自己分析・応募書類の作成・企業研究・エントリー先の提案など、転職に関するあらゆることに手を貸してくれます。

また、面接日時のセッティングやエントリー先との連絡なども仲介してくれるため、在職中の忙しい身でも少ない負担で転職先を探せるはず。

世の中にはさまざまな転職エージェントがありますが、行きたい業界が決まっているのなら、その業界に強いエージェントを選ぶこともおすすめです。

なお、以下の記事では転職エージェントの活用方法について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

転職活動のやり方に悩んだら転職エージェントに相談しよう

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在職中の転職活動はやるべきことや注意点が多く、困る場面もあるでしょう。転職活動のやり方で悩んだら、この記事を参考にしてくださいね。

また、転職エージェントの活用も検討しましょう！宿泊業界への転職は、おもてなしHRにお任せください。