アパレルがきつすぎて辞めたい…。

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ファッションの最先端で楽しそうに働いているアパレル販売員。

毎日おしゃれな洋服に身を包み、お客様に商品を提案するやりがいのある仕事であるものの、現実の厳しさを感じて「辞めたい」と思ってしまうことも。

ただ、辞めたい気持ちだけで安易に行動するのは、後で後悔するかもしれません。

大切なのは、辞めたい理由を深掘りして、改善するための行動を取ることです。

この記事を参考にして、自分に合った対処法を見つけてみてくださいね。

アパレルの仕事を辞めたい理由5選

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アパレル販売員は、どんなときに仕事を辞めたいと感じるのでしょうか？

ここでは、アパレルの仕事を辞めたい理由を5つ紹介します。

休日や待遇に働きづらさを感じたから

アパレル業界は、一般的にお客様の休みが多い土日祝日や、初売り・セール時期が稼ぎ時と言われています。

そのため、アパレル販売員の休日は平日が多く、一般企業のような夏季休暇や年始休暇はないそうです。

また、アパレル販売員は社員割引を利用して、自社商品を購入・着用して接客しなければなりません。

金銭的なやりくりをしながら、生活しづらい環境にストレスを感じて辞めたくなるということですね。

残業が多く疲れやすいから

アパレルは残業が多く、体力を消耗しやすい業界だと言われています。

アパレルは接客対応以外に、月一回の棚卸や売り上げ報告書、ディスプレイ変更といった作業もおこないます。

勤務時間内で作業が終わらなければ、必然的に残業が発生するため、十分に身体を休めることができず、心身共に疲弊してしまうということですね。

業務内容が多岐にわたるから

前述のとおり、アパレルの仕事は多岐に渡るため、優先順位を決めながら行動する必要があります。

例えば、接客対応をしながらお会計の列にお客様が並んでいないか確認したり、商品の在庫補充をおこなったりなどさまざま。

思うような働き方ができず、次第に辞めたい気持ちが高まってしまうのかもしれません。

女性特有の人間関係があるから

職場での人間関係が合わず、辞めたくなるという話しはよく耳にするはずです。

特に女性が多い職場では、派閥が生まれたり、少しのことで嫉妬心が芽生えたりするなど、女性特有の人間関係が生まれやすいです。

そういった環境に嫌気がさして、「アパレルの仕事は好きだけど辞めたい！」と思ってしまうのですね。

将来のビジョンに不安があるから

アパレルで働いていると、次第に将来のビジョンが見えなくなり不安を感じるそうです。

例えば、年収が上がらなかったり、ブランドのコンセプトが年齢的に合わなくなってきたりなどさまざま。

今後のキャリアアップも見込めず、向上心を持って働き続けることが難しいと感じてしまうのでしょう。

アパレルを辞めたい！取るべき行動とは？

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ここでは、「アパレルを辞めたい！」という気持ちになったときにできる対処法を解説します。

直属の上司に相談する

まずは、直属の上司に今悩んでいることを相談することが大事です。

自分自身で気持ちの整理をして最終的な答えを出す前に、誰かに思いを打ち明けることで解決の糸口が見えてきます。

どうすれば今の職場で仕事を続けていけるかなど、改善してほしい内容を分かりやすくまとめたうえで相談してくださいね。

繁忙期は避けて退職交渉する

直属の上司に相談しても改善しなければ、退職する一歩を踏み出しましょう。

ここでのポイントは、繁忙期は避けて退職を切り出すことです。

猫の手も借りたいくらい多忙な時期に退職交渉をすると、引き継ぎスケジュールに影響したり、退職手続きがスムーズに進まなかったりすることも。

セール期間などが重なる時期は避けて、交渉してくださいね。

▼その他、退職交渉のタイミングについてはこちら

経験を活かせる仕事に転職する

退職することを決意したら、本格的に転職活動を始めましょう。

ただ、仕事をしながらの転職活動は、時間を確保することが難しく、次第に転職自体を諦めてしまうことも。

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アパレルの仕事を辞めたいと感じたら…。

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アパレルを辞めたいと感じたら、辞めたい理由をしっかりと深掘りして、必要な対策を講じる必要があります。

退職してから後悔しないためにも、あなたが納得できる結論を出してくださいね。

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