お役立ち豆知識
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30代で未経験の職種に転職するポイントとは?
20代での社会人経験を活かし、30代で未経験職種への転職に挑戦したい方は少なくないでしょう。30代で未経験の職種に転職するのは、決して遅いことはありません。しかし、企業が30代に求めていることや、必要な準備を知らずに転職活動を進めると失敗するリスクが高まってしまいます。30代が押さえるべき転職活動のポイントを知り、今後のキャリア形成に役立てましょう!2021.7.27 -
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車通勤における適切な時間や移動距離は?長時間の車通勤に疲れてしまったら
車で通勤する場合、どれくらいの時間をかけるのが適切なのでしょうか。運転に対する苦手意識の有無や、運転をされる方の体力にもよりますが、あまりにも長時間に及ぶ運転はかなりの疲労感やストレスをもたらします。健康的に通勤をするための適切な運転時間や、車での通勤時間が長時間に及ぶ場合の対処法などについて、詳しくご紹介していきます。2021.7.27 -
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社用車で事故を起こしたら減給処分が下る!?従業員に対するペナルティの基準とは
通勤や業務に社用車を使用している方も多いのではないでしょうか。そこで気になるのが、「社用車で事故を起こしたら減給処分が下るの?」という点。ただでさえ事故を起こしてしまうと心身に大きなダメージを負うのに、その上多額の減給をされてしまったとしたら……。そんな不安に応えるべく、社用車の事故による減給処分に関する情報をご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。2021.7.27 -
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20代の転職活動は仕事を辞めてから始めたほうがいい?
20代での転職活動は成功しやすいと言われています。しかし、タイミングを見誤ると失敗につながりやすくなってしまいます。転職活動を始めるにふさわしい時期を解説いたしますので、より良い転職先を探せるように準備を始めましょう。2021.7.26 -
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20代は転職のチャンス! 成功するポイントを紹介
20代は他の年代よりも転職に成功しやすいと言われています。しかし、年齢に関係なく転職活動のやり方を間違えると失敗するリスクが高まるので注意が必要です。20代での転職活動で気を付けるポイントを知り、転職を成功させましょう!2021.7.26 -
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1年未満・1カ月での退職も!仕事を辞めたい新卒が取るべき行動や退職までの流れを解説
入社後すぐに「仕事を辞めたい……」と思う新卒は少なくないよう。Twitterにも「#新卒辞めたい」というハッシュタグがあるほど、辞めたい思いが募りやすい新卒ですが、入社してすぐに仕事を辞める新卒は実際にいるのでしょうか。また、新卒はどんな理由から辞めたいと思うのでしょう。辞めるべき職場・続けるべき職場など、辞めたいと思う新卒のヒントになる情報をまとめました。2021.7.26 -
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「辞めたい」が言えない新卒必見!上司が怖い・試用期間中など言えない理由別の対処法を紹介
入社後、すぐに「仕事を辞めたい……」と感じてしまう新卒は少なくないようです。早期退職は甘えと言われるかもしれませんが、心や身体が壊れるまで自分を追い詰めても何も良いことはありません。悩みが大きければいっそ退職する方が賢明でしょう。ただ、せっかく退職を決意したにも関わらず、「辞めたい」と言うことができない新卒も。なぜ辞めたいが言えないのか、言えない原因と原因別の対処法をご紹介します。2021.7.25 -
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私有車で通勤する場合に必要なことは?社内手続きや運転時の心構えについて!
毎日の通勤を私有車でしたいとお考えの方もいらっしゃるでしょう。しかし、すべての会社で私有車での通勤が認められているとは限りません。また、たとえ私有車で通勤できたとしても、社内手続きを踏んだり申請を上げたりしなければならないことがほとんどです。本記事では、私有車で通勤する場合に必要なことをご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてください。2021.7.24 -
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販売促進の仕事がしたい!未経験でも転職できる?
販売促進はとても人気のある仕事です。転職先に販売促進の仕事を選ぶケースは多いそうですが、「未経験でも受け入れてもらえるのか」と不安に思う方はたくさんいらっしゃるかもしれませんね。販売促進の仕事について解説いたしますので、転職を成功させるポイントもチェックしていきましょう。2021.7.24 -
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車通勤不可の理由は?会社の許可を得ずに車通勤をするリスクについても紹介
車通勤を認めている企業がある一方で、禁じている企業もあります。そこで気になるのが、車通勤不可の理由です。ただ一方的に禁じられてしまっては、不満を抱いてしまう方もいらっしゃるでしょう。しかし、その理由を知ることで、車通勤が不可であることを納得できるケースもあるはず。車通勤不可の理由や、無断で車通勤をすることのリスクについてご紹介していきます。2021.7.24 -
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履歴書「学歴・職歴欄」の書き方《職歴編》|アルバイト歴は書く?職歴なしは?転職・パート応募のポイントも
在籍期間・雇用形態など、職歴は人によってさまざま。履歴書・職歴欄も十人十色になるのが当たり前ではあるものの、自分に合う書き方がわからないと悩む求職者は少なくないようです。そんな方が履歴書「学歴・職歴欄」の記入を進められるよう、基本ルールをはじめ、アルバイト・派遣社員・職歴なしの職歴の書き方や、応募時の状況にあわせた書き方のポイントをご紹介します。2021.7.24 -
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就活の履歴書・職歴にアルバイトやインターンは含む?職歴なしはどう書く?新卒の疑問を一挙に解消!
就活の履歴書やエントリーシートの作成時に、「アルバイトやインターンを職歴欄に記入しても良いの?」と、疑問に思う新卒者は少なくないようです。アルバイト・インターンの経験は、履歴書の職歴欄に記入しても良いのでしょうか。履歴書を記入する際のマナーを把握して、基本を抑えておきたいですね。就活生が気になる、履歴書・職歴欄の書き方についてまとめました。2021.7.23 -
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パート・アルバイトの人が知っておくべき有給休暇のルールをまとめて解説!
有給休暇は労働者の権利です。一定の要件を満たしていれば、雇用形態に関わらず付与されるべきものですが、パートやアルバイトで働く人の中には有給休暇を使ったことがない、存在を知らない、という人も居るのではないでしょうか。この記事では、パートやアルバイトといった非正規雇用で働く人々が、特に知っておきたい有給休暇のルールについてまとめて解説しています。雇用主向け記事の紹介もありますので、ぜひ参考にしてください。2021.7.23 -
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ポテンシャル採用とは?内定を掴むポイントを新卒・第二新卒・中途のケースごとに紹介
柔軟な考えを持つ企業で、続々と導入が進んでいるポテンシャル採用。ポテンシャル採用とは、どのような採用方法を言うのでしょうか。また、どのようなことに気を付ければ内定を獲得することができるのでしょう。新卒・第二新卒・中途のポテンシャル採用で注意したいポイントとあわせてご紹介します。2021.7.22 -
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今後の新卒採用はポテンシャルが鍵!企業は新卒のどこにポテンシャルを感じるのか?
「ポテンシャル採用」という採用方法を取り入れる企業が増え始めた今、「新卒採用には影響がないだろう」という考えのまま就活を進めるのは賢明とは言えません。新卒採用でも、応募者本人の持つポテンシャルにフォーカスが当てる機会が増えているからです。内定を出す新卒に、企業はどのようなポテンシャルを感じるのでしょうか。新卒がポテンシャルを伝えるために行いたい準備とあわせて解説します。2021.7.22 -
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英語を使う仕事がしたい!新卒でも採用の可能性がある仕事・職場を一挙に紹介!
英語が話せる・英語を覚えたいという理由から、新卒入社後すぐに英語を使う仕事がしたいと考えている高校生・新卒もいることでしょう。しかし、仕事では日常会話以上の英語力が求められることが多いはず。入社してすぐ英語に触れられる仕事はあるのか、またどんな仕事で英語が使われることが多いのかをご紹介します。2021.7.22 -
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20代の転職回数は選考にどう影響する?
20代で転職を検討している方のなかには、自らの転職回数に不安を抱いている方がいらっしゃるかもしれません。転職回数は仕事探しにどのように影響するのでしょうか? 20代の転職回数によって採用担当者が持つ印象を踏まえて、転職活動を成功させるポイントを掴んでいきましょう。2021.7.21 -
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20代で転職2回目は不利? 採用担当者が重視するポイントを解説
20代の転職で「2回目」という数字は多いのでしょうか? 転職回数によって難易度に違いがある場合は、それに応じた対策を知ったうえでの転職活動が求められます。転職回数が気になる20代の方が転職活動で気を付けたいポイントを紹介いたします。2021.7.21