転職活動の目安はどのくらい？

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転職活動を始めるとき、「転職活動ってみんなどのくらいかかるの？」と期間の目安を気にする人は多いと思います。

転職活動に限らず、ゴールが見えないままスタートするのは不安なものですよね。

そこである程度予測しておきたいのが、活動にかかる期間です。だいたいの目安を知っておくことで、全く情報がない状態から始めるよりも計画が立てやすくなります。

転職活動における期間の目安やスケジュールの流れ、短期間で終えるためのポイントなどを確認し、計画的に転職活動を進めていきましょう。

転職活動の平均期間

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希望条件や開始時期にもよりますが、転職活動にかかる期間の目安は「3カ月から半年程度」と言われています。

1カ月で終える人、半年以上かかる人などさまざまですが、あまり長引くと精神的にも体力的にも厳しくなることが予想されます。

ですから、転職活動は「3カ月」を目安に、長くても「半年以内」で終わるよう計画を立てましょう。

また、転職活動にかかる期間は、「在職中」に始めるか「退職後」に始めるかによっても大きく異なります。

以下の記事では、働きながら転職活動をする場合のポイントをご紹介しています。併せてご参照ください。

転職活動のスケジュール

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転職活動を始めるには、まずスケジュールの流れを把握することが重要です。一般的な転職活動のステップは、大きく4つに分けられます。それぞれみていきましょう。

1.事前準備

転職を考え始めたら、応募をするかどうかに関わらず事前準備を進めましょう。具体的な内容は「自己分析」と「情報収集」です。

あなたがこれから「どこで何をしたいのか」を考えるために必要なのが自己分析。転職をする目的を整理し、自分のスキルやキャリアの棚卸しをします。

そして自分の考えが明確になったら、業界や仕事・企業に関する「情報収集」をして転職活動の方向性を決めていきます。自己分析の方法は、以下の記事で詳しくご紹介しています。

2.書類作成

事前準備が終わったら、次にやることは「書類作成」です。気になる求人情報を見つけたらすぐに応募できるよう、しっかりと作成しておきましょう。

作成する主な書類は、履歴書と職務経歴書です。書類選考を突破するためには、正しく魅力的に書類を仕上げる必要があります。

履歴書の書き方については、以下の記事も参考にしてみてくださいね。

3.応募・面接

書類の作成が終わり、希望の求人が見つかったら求人に応募します。その後、無事書類選考を通過したら、次は「面接」に進みます。

面接は、転職活動のメインともいえる大事な場面です。自信を持って当日を迎えられるよう、しっかりと準備しておきましょう。

以下の記事では、コロナ禍で増え始めたWeb面接について解説しています。ぜひチェックしてみてください。

4.内定・退職・入社

面接を突破し、無事内定を得ることができたらホッとしますよね。しかし、転職活動のゴールは内定の獲得ではありません。

在職中に転職活動をした人も退職後に転職活動を始めた人も、内定後にすべきことがあります。その内容は、内定先へ入社の意思を伝えることです。

在職中の場合は、内定先に入社の意思を伝え、現職での退職手続きや引き継ぎを行います。以下の記事を参考に、最後まで気を抜かず、晴れやかな気持ちで転職活動を終えましょう。

転職期間が長引くのはなぜ？

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転職活動はできるだけ短期間で進めたいものですが、思うように転職活動が進まず長引いてしまうこともあるでしょう。

転職活動が長引いてしまう人には、次のような特徴があります。

• ・理由が曖昧なまま転職活動をしている
• ・転職活動のゴールを決めていない
• ・無職期間が長く、気持ちが焦っている

自分の能力や会社への不満など、転職の理由がネガティブな場合は、考え方を見直したほうが良いかもしれません。というのも、環境を変えたからといって自分自身が変わるわけではないからです。

「今よりもっと良い環境で……」とぼんやりとした理由では、現実逃避するだけの転職になり、次の職場でも同じようなことを繰り返すことになるでしょう。

また、無計画で転職活動を進めてしまったり、転職活動の平均期間を気にするあまり焦ってしまうことも、転職活動が長引く原因となります。

長期化する原因は以下の記事でもご紹介しているので、参考にしてみてください。

短期間で転職活動を終えるコツ！

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では、短期間で転職活動を成功させるにはどうすればいいのでしょうか。成功のカギを握るポイントをご紹介します。

現状を知り目標を定める

転職の目的が不明確なまま転職活動を行っている人は、長引く傾向があります。転職活動を短期間で終わらせるためには、目的を明確にすることが重要です。

無駄な時間を過ごすことのないよう、「〇〇までに転職活動を成功させる！」という具体的な目標を定め、ゴールから逆算して計画を立てましょう。

下準備は入念に行う

転職活動において最も重要といえるのが事前準備です。自己分析を通して、自分の長所や短所、積み上げてきた実績などを可視化しましょう。

また、企業研究も成功のカギです。企業の知識が頭に入った状態で面接に臨むことができるほか、入社後のイメージが明確になり、ミスマッチを防ぐことに役立ちます。

複数社への応募を検討する

求人情報で興味がある企業を見つけたら、応募候補としてできるだけ多くの企業をリストアップしておきましょう。

リストアップした企業にすべて応募するというわけではありませんが、複数社への応募を検討することで視野が広がり、客観的に転職先を比較できるというメリットがあります。

転職エージェントを活用する

転職エージェントは、効率よく短期間で転職活動を終わらせるために欠かせないサービスです。

業界に詳しい専任のキャリアアドバイザーが担当となり、求人探しから日程調整まで、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

以下の記事では、転職エージェントの有効な使い方についてご紹介しています。ぜひ、チェックしてみてくださいね。

転職活動の進め方に不安がある方は、おもてなしHRへ

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転職活動期間の目安は、希望条件やスタート時期など個人差がありますが、準備段階から採用後の手続きまでをどのように進めていくか、イメージを持っておくことが大切です。

転職活動の進め方がわからない、できるだけ早く終わらせたいなど、1人で転職活動を始めることに不安がある方は、おもてなしHRまでご相談ください！