企業選びの落とし穴に注意！

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就職・転職で重要な企業選び。どの企業を選ぶのかによって、今後が大きく左右されるもの。誰もが企業選びには慎重なはずです。

膨大な数の企業の中から希望条件に合った企業を見つけ出し、入念な情報収集をした後に応募企業を決めるのが、企業選びの流れ。

特に転職の場合は、今よりもさらに良い環境を求めて企業選びをするものです。複数の企業を比較したり、求人サイトや企業HPを見たり。理想の企業探しは簡単ではありません。

ここで注意が必要なのは、理想の条件に合致することばかりに気を取らないこと。表立って見えることだけで判断してしまうと、大切なところを見落としてしまったり、落とし穴に気付けなかったりするものです。

入社してから落とし穴に気付いても手遅れです。ここに決めて良かったと思える企業選びのためにも、注意したいポイントをおさえておきましょう。

企業選びの落とし穴。注意したいポイントは？

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企業選びの落とし穴にはどのようなものがあるのでしょうか？注意したいポイントをご紹介します。

なお、以下の記事では転職の準備を始めるタイミングについて解説しています。併せてご参照ください。

憧ればかりを優先してしまう

こんな企業で働きたい！という、憧れを持つこともありますよね。

おしゃれな業界や大企業、スタイリッシュなオフィスなど、こんな企業で働けたら……という憧ればかりを優先して企業を選ぶことで、肝心なところを見落とすことも。

理想や憧れは原動力にもなるものですが、憧れを優先した企業選びは危険です。

良い面ばかりに目を向ける

労働条件や福利厚生など、魅力的なポイントがあれば応募意欲が湧くものですよね。

採用活動を進めている企業は、1人でも多くの応募者を獲得するためには、企業の良い面を懸命にアピールします。表立って見える部分だけで判断すると、見落としが起こりがち。

良い面に魅力を感じるのは当然ですが、良い面がある＝良い企業ではありません。

勢いで決めてしまう

就職を焦っていたり、一日も早く現職を辞めたいと思うこともあるでしょう。

とにかくどこでも良いから就職・転職をしたいと焦る気持ちを持っていると、見落とす部分も多くなります。どこを選んでも、今よりも状況は良くなるだろうという思い込みで、情報収集を怠ってしまうことも。

スピードを意識するあまり、確認不足が起こることもあり得ます。

ホテル業界にも企業選びの落とし穴はある？

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華やかな印象のあるホテル業界。洗練された空間に憧れを持つこともあるでしょう。ホテル業界の企業選びには、どんな落とし穴があるのでしょうか？

長時間労働

ホテル業界では、長時間労働が課題になることがあります。サービス残業があったり、接客が長引くことで退勤できなかったり。決まった時間に退勤できないことは少なくありません。

せっかく入社したのにもかかわらず、長時間労働で体力が続かないということも起こり得ます。

土日が休めない

土日は、ホテル利用客・宿泊客が多いものです。土日が忙しく、休みが取れないことは珍しいことではありません。友人と遊びたい、旅行に行きたいと思っても、思い通りに休みを取ることができないということも。

ある程度理解していたはずが、いざ働いてみたら土日が休めないことがストレスになることもあるようです。

土日祝日休みのホテルを選ぶのも良いかもしれません。土日祝日休みのホテル求人については下記の記事でご紹介しています。参考になさってくださいね。

人間関係が悪い

たくさんの従業員がいれば、当然相性はあるものです。

ホテル業界に限った話ではありませんが、人間関係が悪いことで働きづらいということも。入社してみなければ分からない部分でもありますが、長く働くためには人間関係は重要です。

ホテルマンの働く姿から見て取れる部分もあるはずです。実際に足を運んで様子を観察するのも良いかもしれません。

ホテル業界のホワイト企業の見極め方については下記の記事でもご紹介しています。参考になさってくださいね。

企業選びの落とし穴にハマらないためには？

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企業選びの落とし穴にハマらないためには、優先順位をもって企業を選ぶことが大切です。

• ・仕事内容
• ・労働条件
• ・雇用形態
• ・休日、休暇
• ・勤務地
• ・社風

自分が何を優先したいのか、どこは妥協できるのか。優先順位をつけ、自分なりの選択基準を設けると、落とし穴になりそうな見落としを減らすことができます。

残念ながら、全て思い通りの企業に出会うことは非常に難しいものです。完璧な企業選びではなく、より良い企業選びというスタンスでいるとちょうど良いかもしれません。

転職エージェントの活用で企業選びの落とし穴にハマらない！

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企業選びは多方面から情報を集めることが大切です。転職サイト、企業のホームページだけでは見えてこない面があることも理解しておきましょう。

気になってはいるけど知る術がないということもあるかもしれません。そんな時は、転職エージェントの活用がおすすめです。専任のアドバイザーが情報収集を代行してくれることもありますよ。