12月に転職活動を始めるメリットとは?スケジュールの目安も見てみよう!

年末年始に差し掛かる12月は何かと忙しく、転職活動を始めるには不向きと思いがちではないでしょうか。しかし、12月はライバルが少なかったり、転職エージェントから特に手厚いサポートが受けられたりといったメリットがあり、転職活動を有利に進めやすい時期なのです。転職活動のスケジュールと併せて詳しく見ていきましょう。

目次

    12月スタートの転職活動!メリットやスケジュールは?

    年末年始

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    1年の終わりが目前に迫った12月は仕事もプライベートも忙しい時期です。企業においても仕事納めのムードが漂い、転職活動を始めるのには適さないのでは?と思うかもしれません。

     

    しかし、12月は意外にもさまざまな面で転職活動が有利に進みやすいのです。12月から転職活動を始める場合のスケジュール例や、この時期ならではのメリットを見てみましょう。

    12月に始める転職活動のスケジュール例

    転職活動に必要な期間は3カ月が目安と言われています。12月に転職活動を開始した場合の、大まかなスケジュールを見てみましょう。目安として、参考にしてくださいね。

    12月

    12月前半は転職準備を進めましょう。

     

    キャリアやスキルの棚卸しや自己分析に十分な時間を取り、転職の目的を明確にしてくださいね。応募先のめどが立ったら業界研究、企業研究もしっかりと。また、この段階で転職エージェントに登録することもおすすめです。

     

    中旬〜下旬にかけては、書類選考やプレエントリーの段階に入ります。選考が早く進めば12月中に面接スケジュールが決まる場合も。

    1月

    12月前後に求人を出す企業は、年明けから面接を開始したいと考えていることが多い模様です。書類選考が通れば1月からは面接ラッシュになるでしょう。

     

    また、4月入社の人材をそろえるために、1月から採用活動に乗り出す企業も少なくありません。1社1社の結果を待たず、気になる求人情報が出たら同時進行で応募を進めてくださいね!

    2月

    2月は順調に進めば内定が出るころです。入社の意思が固まったら、円満退職に向けて準備を進めましょう。法律上、意思を伝えるのは退職日の2週間前で良いとされていますが、就業規則に従ってください。

     

    なお、以下の記事では円満退職するためのポイントについて解説しています。併せてご参照ください。

    12月に転職活動を始めるメリット6選

    ボーナス

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    何かと忙しい12月に、あえて転職活動を始めることにはどのようなメリットがあるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

    ライバルが少ない

    12月の転職市場は、求職者にとって有利になりやすいと言われています。それは年末に差し掛かるこの時期求人件数は少ない傾向にありますが、求職者の動きも鈍くなるためです。

     

    「年が明けてから応募先を探そう」「4月入社を目指して1月半ばごろから動こう」と考える人が多いため、ライバルが少ないのですね。

     

    通常であればすぐに募集が締め切られる優良企業とも出合える、チャンスの時期なのです。

    採用活動に積極的な企業が求人を出す

    忙しい年末年始の時期、通常であれば企業は採用活動を控えます。12月にわざわざ求人を出すのは、本当に人材を必要としているからかもしれません。

     

    冬のボーナスを受給して辞める人の補填だったり、年度が新しくなる4月までに人員をそろえようとしていたりすることが考えられます。

     

    だからといって採用の基準が甘くなるわけではありませんが、選考スピードが早い・レア求人が出やすいといった恩恵を受けやすいのではないでしょうか。

    年末年始の休みを有効に使える

    年末年始は企業も休みに入ります。ホテルなどの年中無休で営業している業界でも、採用活動はストップすることが一般的。休みの間に自己分析や企業研究、応募書類の準備などを進められます。

     

    その一方で、転職活動のことが気になって年末年始のイベントを心から楽しめなくなることも考えられます。気持ちの切り替えを意識して取り組みたいですね。

    冬のボーナスをもらってから辞めやすい

    12月に転職活動を始めた場合、冬のボーナスが支給される頃はまだ、準備や書類選考の段階でしょう。そのため転職計画を口外しない限り、冬のボーナスは何食わぬ顔で受け取れるはずです。

     

    また、順調に転職活動が進めば夏のボーナスの査定期間内に、新たな職場に入社できます。在籍期間や期待値に応じて、夏のボーナスも受給できる可能性が高いでしょう。

    年度が変わる前に入社できる

    先述の通り、転職活動にかかる期間は3カ月が目安。12月に転職活動をスタートさせた場合、転職先への入社時期は2月下旬〜3月中になると考えられます。

     

    「中途半端な季節では?」と思うかもしれませんが、この時期は年度が変わる直前です。4月を迎えて本格的に仕事を任されるようになる前に、転職先の環境に慣れたり、人間関係を構築したりといった準備を整えられる点は大きなメリットと言えるでしょう。

    転職エージェントの手厚いサポートが期待できる

    転職活動を有利に進めるためには、転職エージェントの活用がおすすめ。転職エージェントは求人情報の紹介や面接日時の設定など、さまざまな角度から転職活動を手伝ってくれる存在です。

     

    12月は求職者数が減少する傾向にあるため、1人に使える時間が増え、通常よりも手厚いサポートを受けられるかもしれません。

     

    なお、以下の記事では転職エージェントの活用方法について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    12月スタートの転職活動には転職エージェントを活用しよう!

    クリスマスプレゼント

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    有利に進みやすいとはいっても12月は何かと忙しい時期。1人で頑張るよりも、転職エージェントを頼って効率的に進めましょう!

     

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