ホテルマンの年収が低いのは本当？

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洗練された雰囲気の中で、お客様に丁寧なおもてなしをするホテルマン。

お客様にご満足していただくために、日々サービスの向上に取り組んでいるホテルの仕事に憧れを抱く方も多いのではないでしょうか。

確かに、世間的に見るとホテルマンは、「華やかな仕事」だと思われがちですが、マルチタスクなどが必須なうえ、年収も低いと言われているのが現実のようです。

厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査の概況」の調査によると、全産業の中で年収が最も高いのは学術研究、専門技術サービス業で396万8000円です。（男女計／正社員・正職員）

それに対し、宿泊業は269万3000円と学術研究、専門技術サービス業と比較して低いことがわかりますが、この数字は全産業の中で最も低い数字なのです。

上記の年収には飲食業界も含まれているので、一概に宿泊業界だけが低いとは言えませんが、前述のとおり他の産業と比較して、年収が低い産業であることは明確です。

上記の年収には飲食業界も含まれているので、一概に宿泊業界だけが低いとは言えませんが、前述のとおり他の産業と比較して、年収が低い産業であることは明確です。

きらびやかな世界で働いているはずのホテルマンの年収は、なぜ低いのでしょうか？

次の項目より、その理由を解説していくので参考にしてくださいね。

参考：厚生労働省／令和２年賃金構造基本統計調査の概況

ホテルマンの年収が低い理由

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ホテルマンの年収が低い理由は主に3つ挙げられるので、該当するものがないか確認してみてくださいね。

給与相場が元々低いため

前述のとおり、ホテルマンの仕事は他の産業と比較して給与相場が元々低く設定されています。

厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況」によると、飲食サービス業界も含まれた宿泊業界の初任給は、高校卒業の方で16万7800円、大学卒業の方で20万800円であることが分かりました。

もちろん就職・転職する施設によって、これまでの経験・スキルなどが考慮されて給与額に変動があるかもしれないので、諦める必要はありませんよ。

以下の関連記事では、ホテルマンの給料が安い理由と対策を詳しく解説しているので、あわせてご一読ください。

参考：厚生労働省／令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況

経営母体の状態が不安定なため

ホテルを運営している経営母体の状態が不安定だと、年収は低くなりがちです。

特に、旅行客の減少が顕著に表れているエリアにあるホテルを運営していると、集客に影響するだけではなく、多額の施設維持費だけが重くのしかかるでしょう。

その結果、経営母体のホテル運営がままならなくなり、ホテルマンの年収にも大きく影響してしまうのですね。

景気に左右されやすいため

サービス業界と同様に、ホテルもお客様に宿泊していただかないと収益を得ることはできません。

そのため、新型コロナウイルスやインバウンド市場の停滞などにより客足が伸びないと、ホテル運営に大きく影響します。

ホテル業界は、不安定な利用状況や景気に大きく左右されるので、そこで働くホテルマンの年収が低くなることにつながるのですね。

ホテルマンの年収を上げるポイント

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ここでは、ホテルマンの年収を上げるポイントを4つ紹介します。

資格を取得する

ホテルマンとして必要な資格を積極的に取得しましょう。

例えば、人と関わる場面が多いフロントスタッフの方なら、語学系のスキルがあるとお客様とスムーズにやり取りできますし、将来的なキャリアアップを目指せるでしょう。

また、レストランスタッフの方なら、ワインアドバイザーやサービス関連の資格を取得しておくと、ワンランク上のサービスを提供できるはずです。

施設によっては、指定する資格を保有していれば資格手当を付与したり、福利厚生として資格取得支援制度を受けられたりすることも。

入念に募集要項や就業規則をチェックしておくと安心でしょう。

必要なスキルを身につける

将来的にホテル業界でキャリアを積んでいきたいとお考えなら、必要なスキルを身につけておくと自身の強みになります。

例えば、予期せぬトラブルが発生しても臨機応変に落ち着いて対応する「問題解決処理能力」や、スタッフや売上の把握をおこなう「管理能力」などさまざま。

備えあれば憂いなしと言うように、経験が長くなればなるほど責任あるポジションを任せてもらえるので、今のうちに経験を積んでおくことが大事でしょう。

企業研究を徹底する

ホテルマンとして年収を上げるためには、企業研究を徹底することが必要不可欠です。

ホテルマンの年収は、地域や経営母体によって大きく変わると言われています。

例えば、地方の施設よりも都市部にある外資系ホテルや高級ホテルであれば、収入だけではなく福利厚生も充実しているかもしれません。

また、ネームバリューのある経営母体がホテル運営をしていれば、信頼度も高く、多くの集客を見込めるはずです。

ホテルマンとして働きたい方や年収アップのために転職を検討している方は、入念な企業研究が大事だと言えるでしょう。

年収の高いホテルに就職・転職する

前述のとおり、外資系ホテルや高級ホテルなどに就職・転職することで、ホテルマンの年収は上がると言われています。

加えて、企業研究を進めたり、ホテルマンとして必要な資格・スキルを取得したりすると、理想のキャリアを築く道筋も見えてくるはずです。

ただ、それらをすべて自分だけで進めることに不安を感じる方がいたら、転職エージェントの力を借りるのがおすすめ！

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ホテルマンは年収が低い面があるものの、お客様からいただく感謝の言葉や喜びにあふれた笑顔など、何事にも代えがたいやりがいがあります。

年収の悩みを解消して、お客様との一期一会を大切にしてくださいね。

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