ホテル業は休みがない？

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「ホテル業は休みがない」と言われることが多い業界。もちろん、ブラック企業でなければ法律で定められた日数は休めます。

しかし、一般的な会社員に比べて年間休日数が少ないことや、書き入れ時の土日祝・大型連休に休めないことから「休みがない」というイメージが強いのではないでしょうか。

この記事では、ホテルで働いている人が少ない休日を満喫する方法や、「もっと休みがほしい！」と思った時の対処方法を紹介します。メリハリをつけて働くための参考にしてくださいね。

休みが少ないホテル業！貴重な休日を満喫する方法5選

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カレンダー通りに休む働き方の場合、年間休日数は例年120日前後。この休日数を下回ると「休みがない！」と言われますが、ホテル業界の年間休日数は100日前後が一般的です。

貴重な休みを満喫する方法を見ていきましょう。

日頃から体を労わる

ホテルは気力も体力も使う職場です。仕事の疲れを放置していると、休日は寝ているだけで終わってしまいます。

休日をしっかり楽しむためには、日頃から体を労わらなければなりません。栄養のあるものを食べ、可能な限り規則正しいリズムで生活しましょう。

気分が変わることをする

休日が少なく、連休が取りにくいホテル業界。「休みのたびに遠出する！」といったことは難しいかもしれません。しかし、身近な場所でも気分転換は可能です。

1日だけの休日でも、前日の夜勤明けから近所のホテルに泊まってみたり、入ったことがないお店に入ってみたり。非日常を味わうことで、気分が一新されるはずです。

休みながら楽しむ

「体をしっかり休ませたい！」という休日は、休みながら楽しめることをしましょう。

1日中ベッドの中で本を読む、出前で好きな料理を頼む、録画しておいた番組を一気に観るといった過ごし方はいかがでしょうか。

外に出て活動することだけが「充実した休み」ではありません。時にはリラックスに徹底することも必要なのですね。

家事や雑用は時短を心がける

休みが少ないホテルマンにとって、プライベートの時間はとても貴重なものです。少しでも長く、好きなことをして過ごすためには、家事・雑用を手早く片付けることがコツ。

料理や掃除、洗濯などの時短術を身につけましょう。また、銀行口座の開設・解約や通信サービスの申込といった手続きは、オンラインで完結できるものが増えています。ぜひ活用してくださいね。

貯金を趣味にする

「少ない休日を満喫すること」とは趣向が異なりますが、休みが少ない事に対する不満を軽減する方法として「貯金を趣味にする」ということも有効です。

時給で働くパート・アルバイトであれば、出勤すればするだけ給料がもらえるため、休みが少ないことはむしろ好都合ではないでしょうか。

また「休みがなくてどこにも遊びに行けない！」という不満も、「出費が少なくて助かる」と考えることができます。

貯金ばかりでまったく楽しみを持たないことは良くありませんが「しっかり働き、しっかり稼ぐ！」と思えば、不満がやりがいに変わるかもしれません。

ホテル業で休みがない状況を変えたいなら

ホテルで働く人の中には「世間並みに休みたい」「たまには長い連休がほしい」と考える人も少なくないでしょう。休みがない状況を変えたい場合は、以下の方法による対処を検討してみてくださいね。

福利厚生を活用する

年間休日数が少ない職場でも、福利厚生で休みを取得できます。代表的な制度は有給休暇。有給休暇は週の労働時間や勤続年数に応じて与えることが法律で義務付けられています。

また、企業は従業員が有給休暇を使うことを拒否できません。「確実に休める制度」であることを覚えておいてくださいね。

さらに、アニバーサリー休暇や特別休暇といった福利厚生を設けている企業もあります。自分が勤めるホテルの福利厚生をよく確認し、使える制度はフル活用して休みましょう！

配置換えの希望を出す

ホテルの仕事は現場だけではありません。事務や経理、営業といったオフィスワークの部署は、カレンダー通りに休めることが一般的。

休みの少なさに大きな不満を感じているなら、オフィスワークの部署に配置換えしてもらうという手段もあります。希望通りの配置換えがかなうかどうかは状況次第ですが、上司や人事担当者に相談してみましょう。

転職する

今のホテルで「休みがない！」という不満を解消できないのであれば、転職も視野に入れたほうが良いでしょう。

確実に休みを増やしたいのであれば、カレンダー通りに休める企業に転職することがおすすめ。ただしホテル業界において、カレンダー通りに休める求人は限られています。転職エージェントに相談するなど、仕事探しを有利に進めるための工夫を施しましょう！

なお、以下の記事では休日が多いホテル、土日に休めるホテルについて詳しく解説しています。併せてご一読ください。

ワークライフバランスを大切に！

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良い仕事をするためには、ワークライフバランスを整えることが重要です。仕事のストレスを適切に発散できるように、休日の過ごし方を考えてみてください。

なお、ホテル・旅館への転職はおもてなしHRにご相談ください。