平日休みの仕事をするメリットとは?注意ポイントや働きやすい職場の見つけ方も解説!

ホテルや飲食店のスタッフといった、接客・サービス業界に多い平日休みの仕事。一般的な社会人とは生活のリズムが異なりますが、平日休みには平日休みならではのメリットがあります。その一方で、あらかじめ理解していないと就業後の後悔につながる注意ポイントも。平日休みで働きやすい職場の探し方と併せて見てみましょう。

目次

    平日休みの仕事はメリットが多い?

    休み

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    世間にはカレンダー通りに土・日・祝が休みの仕事が多いものですが、平日が休みの仕事もありますよね。

     

    この記事では、土・日・祝に働き、平日に休む仕事のメリットについて解説します。理解すべき注意ポイントや、働きやすい職場の選び方も紹介するので参考にしてくださいね!

    平日休みの仕事:メリット3選!

    美容室

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    カレンダー通りに休む仕事をしている人にとっては、平日に休む生活はイメージが付きにくいのではないでしょうか。この項目では、平日に休むメリットにスポットを当てて見てみましょう。

    どこに行っても空いている

    観光地やレジャースポット、小売店などが多くの人でにぎわうのは土・日・祝です。平日は空いていることが多いため、人混みを気にせず外出を楽しめる点は大きなメリットと言えるでしょう。

     

    静かに温泉を堪能したり、デパートでじっくりと商品を吟味したり。混みあう土・日・祝ではできない楽しみ方ができるはず。

     

    また、通勤ラッシュの時間帯を避ければ公共交通機関も空いており、新幹線や飛行機などのチケットを取りやすい点もメリット。車移動でも渋滞に巻き込まれにくいでしょう。

    銀行・役所・病院などに行きやすい

    銀行や役所は基本的に、土・日・祝が休日です。また、病院も土曜日か日曜日のいずれかを休みにしていたり、午前中のみの受付だったりすることが多く見受けられます。

     

    カレンダー通りに休む仕事をしている場合、銀行・役所・病院などへ行くためには、遅刻や中抜けといった対応が必要でしょう。

     

    その点、平日休みであれば自分が休みの日に足を運べます。職場に迷惑を掛けず、自分の用事を済ませられる点も、平日休みならではのメリットではないでしょうか。

    お得にサービスを受けられる

    平日はさまざまなサービスを低価格で利用できます。美容室やエステには平日限定のコースがあったり、スポーツジムは平日限定会員の料金が割安だったり。宿泊施設の料金も安く設定されています。

     

    低価格で利用できる上に施設が空いているため、非常にお得と言えるでしょう。

    平日休みの仕事:注意ポイント3選

    レジャーやサービスをお得にゆったりと楽しめたり、便利なこともあったりする平日休みの仕事。しかし、メリットだけではなく押さえておきたい注意ポイントもあります。

     

    働きだしてから後悔しないように、しっかりと把握しましょう。

    周囲の人とスケジュールを合わせにくい

    多くの人は、土・日・祝に休んでいます。そのため、平日休みの仕事に就くと、家族や友人、恋人とスケジュールを合わせることが難しく、一緒に過ごす時間が減るかもしれません。

     

    突然のお誘いに乗れず、残念な思いをすることもあるでしょう。

    イベントなどに参加しにくい

    コンサートやお祭りなどが開催されるのは土・日・祝が中心です。

     

    仕事によっては基本的に、土・日・祝には休めない場合もあり、イベントにはことごとく参加できないといったことも考えられます。

    大型連休がつらい

    平日休みの仕事と言えば、ホテルやレジャー施設、飲食店のスタッフといった接客業が代表的。こうした仕事が忙しくなるのは大型連休の時期です。

     

    世間の人が遊んでいるのに休めない上、連日仕事が忙しいことでつらさを感じるかもしれません。

    平日休みの仕事:働きやすい職場の見つけ方3選

    相談

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    平日休みの仕事に就くなら、メリットを享受しながら快適に働ける職場を選びたいもの。働きやすい職場の見つけ方を紹介します。

    シフト希望の通りやすさをチェックする

    平日休みの仕事は大抵の場合、シフト制です。シフト制の仕事で重要なのは、シフトの希望がどの程度通りやすいのかという点。

     

    職場によっては土・日・祝の休みが公平になるようにしていたり、月に〇日まで休みの希望日が出せたりといったルールが設けられています。

     

    反対に、土・日・祝は冠婚葬祭でもない限り必ず出勤!という職場もあるので、よく確認してくださいね。

    年間休日数をチェックする

    平日休みの仕事は、カレンダー通りに休む仕事と比べて年間休日数が少ない傾向にあります。それは祝日やお盆期間といった世間一般の休日は関係なく、週休2日制や完全週休2日制としているところが多いため。

     

    ただし、祝日やお盆などには休めなくとも、それに相当する日数を平日の休みとして与えている企業もあります。休日はしっかり欲しい!という場合は、年間休日数をチェックしてください。年間休日数が120日前後であれば、世間並みに休めるはずです。

    転職エージェントに相談する

    休日や働きやすさにこだわって仕事を探す際には、転職エージェントへの相談がおすすめです。

     

    転職のプロであるキャリアアドバイザーに、どのような働き方がしたいのかを伝えれば、ぴったりな応募先を提案してもらえるかもしれません。また、シフト希望の通りやすさや、年間休日数といった詳細情報を教えてくれる可能性もあります。

     

    ホテル業界など、サービスの仕事に特化した転職エージェントもあるので、ぜひ活用してくださいね。

     

    なお、以下の記事では転職エージェントの活用方法や、ホテルのナイトスタッフの仕事について解説しています。併せてご参照ください。

    平日休み・宿泊業界の仕事はおもてなしHRで探そう!

    メリットがある一方で注意ポイントもある平日休みの仕事では、無理なく働ける職場をしっかりと見極めることが重要です。

     

    平日休みの仕事の代表格ともいえる宿泊業界の仕事を探す際には、おもてなしHRが力になります。

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