転職エージェントは相談だけしたい場合でも登録して良い?

転職希望者の転職を支援する転職エージェント。実際に転職する場合には、求人を紹介してくれたり、手続きを代行してくれたりと、とても心強い存在です。しかし、転職を迷っている人にとっては、少し遠い存在に感じることもあるのでは。転職に関する相談だけでエージェントを利用はできるのか、詳しく見ていきましょう。

目次

    転職エージェントを活用するべき場面とは?

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    転職エージェントを利用するためには、利用登録が必須。その後、転職希望時期や職種、これまでのキャリアなどを転職エージェントに伝えることで、マッチした求人を紹介してもらえます。

     

    本格的に転職活動を始める際に活用するイメージが強い転職エージェントですが、実は「転職を始める前に相談だけしたい」という時にも適切なサービスなのです。詳しく見ていきましょう。

    転職エージェントの利用は相談だけでもOK!

    転職エージェントは、転職市場の動向や傾向についても最新の情報を持っています。「ひとまず相談してみたい」という理由で登録をしても良いのか気になりますよね。

     

    転職エージェントの登録者の中には、登録はしたものの転職活動には至っていないという人もいます。希望通りの求人がなかったり、退職のタイミングを待っていたりとその理由はさまざまですが、登録したからと言って必ず転職活動を進めなければならないわけではありません。「ひとまず相談だけ」という目的で利用しても、まったく問題ないのです。 

     

    また、実際に転職エージェントを活用して転職活動を始めるとなると、転職エージェントの方針や、担当キャリアアドバイザーとの相性が合うかどうかも非常に重要です。転職を検討し始めた段階で相談だけでもしておけば、いざという時スムーズに転職活動を始められるのではないでしょうか。

     

    転職エージェントに相談することで、どのような転職がしたいのかが明確になったり、自分のキャリアを整理できたりといったメリットもあります。「相談だけしたい」という段階でも、積極的に利用することがおすすめです。

     

    一般的な転職エージェントは無料で利用でき、求職者の同意なしにエントリーに進むことはないので、安心して登録してくださいね。

     

     

    転職エージェントにはどのような相談ができる?

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    転職エージェントに登録して、はじめにすることは面談です。転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーに、希望の転職時期や」今後どうしたいのかなど、転職に対する考えを伝える必要があります。

     

    それでは「相談だけしたい」という段階においては、どういった相談に乗ってもらえるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

    転職するべきかどうか

    転職を検討している段階では「果たして転職しても良いのだろうか……」と迷うこともあるでしょう。転職エージェントは、必ずしも転職をすすめてくるわけではありません。

     

    今、在籍している企業に勤め続けていたほうが給与が良かったり、キャリア形成を考えると急ぐべきでなかったり。良い結果につながらない場合には、転職の時期を伸ばす提案をするケースもあるのです。 

     

    転職において、タイミングは非常に重要です。後悔のない転職を実現するために「転職エージェントの意見を聞いてみよう」という気持ちで利用しても良いでしょう。

    求人があるかどうか

    転職エージェントは、転職サイトや求人雑誌に掲載されていない求人情報を抱えていることがあります。非公開求人と呼ばれるもので、転職エージェントの登録者にしか公開されない情報です。

     

    いざ転職するにしても、まずは希望の求人があるかどうかが肝心です。条件が合えば転職したいという相談でも良いでしょう。今は希望通りの求人がなくても、将来的に好条件の求人が出た場合に連絡をもらうということもできます。

    将来のキャリアプラン

    何年間か継続して勤務していると、将来のことを考えるようになるものです。「もっと自分のスキルがいかせる場で働きたい!」「別の仕事に挑戦したい!」といった意欲を持っている人もいるはずです。

     

    将来どうしたいのか、どのようになりたいかという漠然とした理想像を、転職エージェントに相談するのも良いでしょう。理想がかなう求人を紹介してくれたり、アドバイスをくれたり、より具体的なビジョンが見えるように背中を押してくれるはずです。

    転職エージェントに相談する場合のポイント

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    転職エージェントの本来のサービスは、転職を支援すること。相談だけでも良いとはいえ、伝え方や相談の方法には注意が必要なこともあります。相談する際のポイントを見ていきましょう。

    まずは相談だけであることを伝える

    転職エージェントの登録者は、転職の意思がある人がほとんどです。転職エージェントとしては、転職を成功させるために必要なサービスを、出来るだけ早く提供したいという思いがあるのは当然のこと。

     

    「相談だけしたい」ということであれば、その点をはっきりと伝えるようにしましょう。転職に対してどの程度の意思を持っているかを理解してもらうことで、適切なアドバイスをもらいやすくなるはずです。

    相談したいことをまとめておく

    転職エージェントに何が聞きたいのか、相談したいことを事前にまとめておくことは重要です。どのような点に不安を感じているのか、何に困っているのか、自分の意思を伝えなければ、求めている答えは返ってきにくいでしょう。

     

    相談したい内容をメモ帳などに書いて整理することもおすすめです。

    利用するエージェントをしっかり選ぶ

    転職エージェントは現時点では相談だけであっても、いずれは本格的な転職活動でお世話になるかもしれない存在です。相談の段階で、利用する転職エージェントはしっかり選んだ方が良いでしょう。

     

    多くの求人情報を見たいのであれば大手の総合的な転職エージェント、専門職を狙いたいなら専門性の高いエージェントに相談するなど、希望にマッチするサービスを探してくださいね。

     

     

    転職の悩みは転職エージェントに相談しよう!

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    すぐに転職するつもりはなくても、現在の状況や将来的な漠然とした不安について相談することで、新しい選択肢や自分では気がつかなかったかった強みに気づけるかもしれません。転職について相談したいことや悩み事がある方は、ぜひ積極的に活用しましょう!

     

    なお、宿泊業界への転職に関する悩みや不安や、おもてなしHRにお聞かせください。

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