転職の狙い目はGW明け？GW前後の転職事情を見てみよう

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GW明けは転職に適した時期と言われています。例年、転職市場の活性化が見られますが、それはどうしてなのでしょうか。

この記事では、GW明けの転職によるメリットや注意点、転職を考えている人の有意義なGWの過ごし方について解説します。GW明けから新しい職場で働きたい人も、GWに転職活動を始めたい人も、参考にしてくださいね！

GW明けに転職市場が活性化する理由

まずは、なぜGW明けに転職市場が活性化するのかを把握しましょう。理由が分かれば、戦略的な転職活動ができるはずです。

新年度の転職に間に合わなかった人が動く

求職者の動きが活性化する理由のひとつとして、新年度の転職に間に合わなかった人がスパートをかけていることが考えられます。

GW明けは少し遅れを取っているものの、新年度はまだまだ始まったばかりというタイミングです。入社後、周りとなるべく差が付かないようにしたいと考え、GW明けの入社を目指す人が多いのでしょう。

入社後・移動後のミスマッチを感じやすい

GW前後は、すでに働いている人がミスマッチを感じやすい時期でもあります。業務内容が思い描いていたものと違っていた、労働環境が悪い、異動後の業務にやりがいを感じられないといったことで、転職に向けて動き出す人が増えるのですね。

また、連休明けの5月病をきっかけに、会社を辞めてしまう人も出るのではないでしょうか。

退職者の補充で求人が増える

キャリアアップ転職などの前向きな理由での退職者も、GW前に増えがちです。

年度が新しくなる3月末や、大型連休に突入する前のタイミングでキリ良く退職しようと考える人は少なくありません。そのため、GW明けは人員を補充するための採用活動が活発になるのです。

また、キャリアアップ転職に成功するような優秀な人材が居なくなり、困っている企業もあるでしょう。思いのほか、条件の良い求人が出やすい時期かもしれません。

GW明けの転職によるメリットとは

GW明けの転職には、この時期ならではのメリットがあります。どのようなメリットがあるのか、具体的に見ていきましょう。

転職先になじみやすい

GW明けは組織の体制が切り替わったばかりです。4月入社の新卒社員はもちろん、既存社員も新しい部署に配属されたばかりということもあるでしょう。

このような時期での転職は組織になじみやすく、良好な人間関係を築きやすいというメリットがあります。「転職したいけど新しい職場の人間関係が不安……。」という人は、GW明けの転職を狙ってはいかがでしょうか。

GW中にしっかりと準備できる

GW明けのタイミングで転職先へ入社する場合は、しっかり休んで体調を整えたり、職場で使うものを新調したりするための時間を十分に確保できます。

また、この時点でまだ転職先が決まっていない人も、企業研究や自己分析、応募書類の作成などにじっくりと取り組めるでしょう。

いずれの場合も、連休を利用してやるべきことに取り組めば、良い転職ができるはずです。

ボーナス支給をもらってから転職できる可能性がある

GW明けの入社も良いタイミングですが、GW明けから転職活動を始めるのもおすすめです。この時期に転職活動を始め、順調に選考が進めば夏のボーナスを受け取った後のタイミングで新たな職場に行けるかもしれません。

ただし、入社のタイミングなどを転職先と相談する必要が出てくることが考えられます。転職エージェントを活用して間に入ってもらうなど、希望通りに進めやすくするための工夫をしましょう。

GW明けの転職で気を付けたいこと

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GW明けの転職にはさまざまなメリットがありますが、注意したいポイントもあります。以下3点を心に留めて転職を成功させてくださいね。

5月病による衝動的な転職に注意

連休明けは仕事に行くのが億劫ですよね。新しい職場や部署で上手くいかないことがあったりすると「もう嫌になった！」と思うかもしれません。しかし、5月病によって衝動的な転職に走るのは後悔のもとです。

「転職」のふた文字が頭をよぎったら、まず何が嫌なのか、慣れれば何とかなることではないのか、職場を変えずに改善する策はないのかを冷静に考えましょう。その上でやはり転職したいという結論が出た場合は、ぜひおもてなしHRにご相談ください。

ライバルが増える

GW前後は求人件数が増える時期ですが、多くの求職者が動く時期でもあります。良い求人にはライバルが集まると心得ましょう。

ライバルが多い状況で転職活動を有利に進めるためには、スピード感が重要です。GWが始まる前から情報を集めたり、非公開求人を扱っている就職エージェントに登録したりといった、下準備を始めることをおすすめします。

連休中は焦らずに

GW中に転職活動を進めたいと思っても、多くの企業はカレンダー通りに休業します。年中無休のホテルなどでも、採用担当の部署はストップすることが考えられます。

そこで注意したいのは、焦って休業日に何通もメールを送ったり、電話して警備員に要件を伝えたりしないことです。このような行動は「相手の都合を考えない身勝手な求職者」「余裕がない」といった、マイナスの印象を与えてしまいます。

連休中は気持ちを落ち着け、できることを確実にこなしましょう。次の項目で、どういったことができるのかを紹介します。

転職希望者のGW！有効な過ごし方

前の項目で解説した通り、GWの最中は多くの企業が採用活動を一時停止しています。その中でできる、転職に向けた有意義な過ごし方を見ていきましょう。

自己分析・応募書類の作成や見直し

GW中は普段の仕事から離れ、時間をかけて丁寧に転職活動の準備を進められます。じっくりと自己分析するのも良し、応募書類の見直し・改良に励むのも良し。

また、この時点で応募先が決まっていない人や転職すべきかどうか考え中という人も、履歴書のテンプレートを作るなど、できる事から準備を進めましょう。

転職の準備については以下の記事もご参照ください。

企業研究

応募を考えている企業はもちろん、ノーマークだった企業や業界について調べてみるのも有効な時間の使い方です。

たっぷりと時間のあるGWに企業研究に取り組めば、普段だったら見落としてしまうような特色や魅力に気が付くかもしれません。丁寧に情報を集め、自分に合う企業を見つけてくださいね。

転職エージェントへの登録

転職エージェントは求職者の希望や経験を考慮し、適切な応募先を提案してくれます。GWの時点で転職の意思が固まっていなくても、ひとまず登録して損はないでしょう。

登録時には氏名や住所、連絡先などの他に最終学歴や職務経歴を入力するのが一般的です。GW中に済ませておけば、いざ転職活動を始めようと思った時にスムーズなスタートが切れるはずです。

なお、転職エージェントについては以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

リフレッシュの時間も大切に

転職を考えている時は、精神的に追い詰められていたり、焦りを感じたりしていることがあります。GWは転職成功のために、有意義な過ごし方をしたいところですが、リフレッシュすることも重要ですよね。

連日、根を詰めて取り組むのではなく「転職のことは考えない日」を作るなど、休みながら進めましょう！

GW明けの転職活動はおもてなしHRにお任せください！

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GW明けにホテル・旅館への転職を考えている人は、当サイト「おもてなしHR」をご活用ください。