働きながらの転職活動!上手なやり方・失敗しがちなやり方を見てみよう

転職の失敗を避けるためには、働きながら転職活動に勤しみ、内定が出てから辞めることが重要とされています。何かと忙しくなる転職活動ですが、働きながらスムーズに進めるためにはどうすれば良いのでしょうか。上手なやり方や失敗しがちなやり方を見てみましょう。転職エージェントの活用方法についても解説します。

目次

    働きながらの転職活動:上手なやり方を見てみよう

    マルチタスク

    Nichizhenova-Elena – stock.adobe.com

     

    働きながらの転職活動には、経済的・精神的な切迫がなく、応募先の担当者から好印象を持たれやすいといったメリットがあります。

     

    転職するなら今の職場を辞める前に転職先を決めることが理想ですが、働きながらの転職活動はどのように進めれば良いのでしょうか。

     

    この記事では、働きながらの転職活動をスムーズに進めるやり方や、失敗しがちなやり方を解説します。転職を成功させるための参考に役立ててくださいね。

     

    なお、以下の記事では弊社のキャリアアドバイザーが宿泊業界への転職活動について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    働きながらの転職活動:上手なやり方4選

    企業研究や応募書類の作成、そして面接などただでさえ忙しい転職活動。働きながらスムーズに進めるためには、押さえておきたいコツがあります。以下を参考に、上手なやり方をマスターしてくださいね。

     

    また、以下のページでは働きながらの転職活動に役立つ記事をまとめて紹介しています。併せてご参照ください。

    計画をしっかり立てる

    現職の仕事と同時進行で転職活動するのは大変なこと。行動を開始する前の計画をしっかり立てることが重要です。

     

    一般的に、転職活動にかかる期間は3カ月程度とされています。入社したい時期から逆算して動き出す時期を決め、今の仕事の進行計画を見直してくださいね。

     

     

    また、社内規定を確認し、退職時期の目安を決めることも忘れずに。

    前倒しで下準備を進める

    転職活動中はやるべきことが多く、過密スケジュールになりがちです。しかし、前倒しでできる下準備を先に進めておけば、本格的な活動を始めてからの負担が少なくなるはず。

     

    たとえば、応募書類のフォーマットを作る、転職サイトへの登録を済ませる、履歴書用の写真を用意するといったことができるでしょう。忙しくなる前に、下準備を進めてくださいね。

    選考ステップの少ない企業をチェックする

    内定までの選考ステップは企業によってさまざま。3回・4回と面接を重ねる企業もあれば、1回・2回で内定を出す企業もあります。

     

    働きながらの転職活動においては、選考ステップが少ない企業をチェックしましょう。たびたびスケジュール調整をする必要がなく、スピーディーに決まりやすいため少ない負担で転職できる可能性があります。

     

    ただし、選考ステップの少なさはあくまでも希望条件のひとつとして捉えてください。転職の目的や企業との相性を大切に考えましょう。

    転職エージェントを活用する

    働きながら転職を成功させるためには、効率的に動くことも重要です。希望にマッチするエントリー先を探したり、応募書類の通過率を高めたりするには、転職エージェントの活用がおすすめ。

     

    また、働きながらの転職活動はスケジュール調整がネックになりがちですが、転職エージェントに相談すれば、面接日時や入社日の設定なども柔軟に対応してもらえるでしょう。

    転職エージェントについては以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    働きながらの転職:失敗しがちなやり方4選

    悩む女性

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    働きながら転職を成功させるには慎重さが必要です。以下のやり方では職場にバレたり、現職と転職先に迷惑をかけたりすることになるので気を付けましょう。

    面接の日だけスーツで出勤する

    いつもはラフな服装で働いているのに、面接の日だけスーツで出勤すると、転職の計画がバレてしまいます。転職を考え出した段階で徐々にきれいめファッションにシフトチェンジし「服の趣味が変わっただけ」という雰囲気を醸し出しましょう。

     

    また、少々手間が掛かりますが、コインロッカーなどにスーツを預けておき、面接に向かう直前に着替えるという方法もあります。

    現職の仕事をおざなりにする

    転職の意思が固まっていても、在職中に優先すべきは今の仕事です。スケジュールを無視して面接に行ったり、引継ぎ期間を考慮せず入社日を約束したりするのはNGです。極力、今の職場に迷惑をかけないやり方を考えましょう。

     

    また、営業や商談での外出を装って面接に行くなどもやってはならないことです。働いているふりをして転職活動という私的な行為をするのは、労務提供の不履行。もしバレたら大問題になるでしょう。今後のキャリアにも多大な影響を与える恐れがあるため、絶対にやめましょう。

    職場で転職活動する

    転職活動に勤務先で貸与されたパソコン、スマートフォンや、会社のメールアドレスを使うことは避けましょう。利用履歴から転職活動していることが見つかり、気まずい思いをするかもしれません。業務用の端末・メールアドレスを私的に使用したこと自体が大問題になる恐れもあるでしょう。

     

    また、仕事の合間に自分のスマートフォンを使って転職活動する際にも、慎重さが必要です。自席で求人情報を閲覧していると、画面が周囲に見えてしまったり、廊下で応募先と電話している内容を聞かれてしまったりすることが考えられます。

     

    隙間時間に転職活動を進める場合は、休憩中に社外へ移動して行うなど、注意深く行動してくださいね。

    メリハリを付けずに転職活動する

    無計画に行き当たりばったりで応募したり、区切りを付けず転職活動に注力しすぎたりするのは失敗のもとです。仕事が忙しくてじっくり計画が立てられない、とにかく早く転職先を決めたいといったことで陥りやすい状態ですが、良い職場に巡り合う前に心が折れてしまうかもしれません。

     

    転職活動に注力する時間や曜日を決めて取り組む、悩みや迷いは転職エージェントに相談するなど、ひとりで抱え込まずに緩めるところは緩めて取り組みましょう!

    働きながらの転職:ホテル・旅館への転職はおもてなしHR

    マッチング

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    働きながらの転職活動を有利に進めるためには、転職のプロである転職エージェントの力を借りましょう。転職エージェントは希望にマッチする求人情報の紹介や応募書類の作成サポートなど、さまざまな角度から転職活動を支援してくれます。

     

    ホテル・旅館への転職は、おもてなしHRにお任せください。

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