40代女性の正社員転職を考えよう

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人生の中間地点ともいえる40代で、転職を考える人は少なくありません。多様な生き方がある現代の女性には、特にその傾向が強いのはないでしょうか。

経験をいかしてキャリアアップ転職したい。

正社員で家庭との両立を実現できる職場に行きたい。

ボーナスが出る仕事で老後の蓄えを作りたい。

子育てがひと段落したので正社員に復帰したい。

思い描く転職先の希望条件も人それぞれでしょう。この記事では、40代女性の就業事情や、40代の女性が活躍している仕事について解説します。理想の転職を実現させるための参考に、役立ててくださいね。

40代女性の正社員転職は厳しいのか？

「40代女性の正社員転職」と聞くと、厳しい・難しい・よほどのキャリアがなければ無理、といった印象を抱きがちではないでしょうか。

実際、厚生労働省が発表した「平成27年版 働く女性の実情」によると、働く35歳から44歳女性のうち正社員は21.8％、45歳から54歳では23.5％という少ない割合です。

しかし、40代の女性が活躍している業界があることも事実。傾向としては「細やかな心遣い」が求められる仕事が多い模様です。人生経験を重ね、相手に寄り添う心を持ったミドル層の力が必要とされているのですね。

次の項目で、40代の女性が活躍している職業を具体的に紹介します。

参考：働く40代女性の正社員率について/厚生労働省　平成27年版 働く女性の実情

40代女性の正社員転職におすすめの職業6選！

家族のことや将来のことで何かと忙しい40代。転職活動も可能な限り、スムーズに成功させたいところ。年齢・性別に関わらず活躍できる業界や、ミドル世代の女性が歓迎されやすい企業を選ぶのもひとつの手段です。

以下の職業は、40代女性の正社員転職におすすめしたい職業です。転職先候補として検討してみましょう。

ホテル・旅館スタッフ

「究極のおもてなし」と称されるホテル・旅館のスタッフは、まさに細やかな心遣いが必要な職業です。

接客未経験でも応募できたり、契約社員として入社し、正社員登用を目指す道があったりと、採用の間口が広いところもポイント。

また、正社員でもシフト勤務が多く、ある程度は休みの希望が出せるので家庭と両立しやすいのではないでしょうか。

保険の営業

保険会社は人材を大量募集をすることがあり、正社員として入社できるチャンスが大きい業界です。

また、女性スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れている保険会社も存在しています。ミドル世代の女性が特に活躍中している、ある保険会社では入社時の年齢が40歳以上だった社員の割合が35%以上とのことです。

年齢にとらわれず、チャレンジできるのではないでしょうか。営業ノルマの有無などはしっかりと確認し、自分に合いそうな保険会社を探してくださいね。

セレモニースタッフ

セレモニースタッフも40代の女性が活躍している職業です。年齢・経験不問の求人で特に多く見受けられるのは、葬儀関係のスタッフ。

お客様に寄り添う気持ちがとても大切な職業のため、重ねてきた人生経験が武器になるはずです。湯灌・納棺スタッフは未経験スタートでも比較的高給で、年収400万円以上の求人もありました。やりがいと高収入の両方を実現できる職業ではないでしょうか。

エステシャン・セラピスト

エステシャンやセラピストは、お客様の悩み・ストレスに寄り添う仕事。技術を磨くことはもちろん大切ですが、気分よく施術を受けたもらうための声掛けや、会話の中からお客様の困りごとを見つけるといったコミュニケーションスキルも必要です。

40代未経験でも、丁寧な研修からスタートできる求人が多いので、美容やリラックスに興味のある人はぜひチャレンジしてみましょう！

販売員

ミドル世代以上の服や化粧品の販売員も、培ってきたコミュニケーションスキルをいかせる職業です。

また、子育てや家事に専念した時期があり、リアルな生活を知り尽くしている人には日用品や調理器具、家電などの販売員でも活躍できるのではないでしょうか。未経験でも応募可能な求人が多い傾向が見られます。

事務職員

事務職員は未経験者もチャレンジできる職業ですが、40代以上で正社員ということであれば、経験がないと厳しいかもしれません。キャリアアップ転職を目指す人や、事務職員の経験があって正社員復帰を目指す人におすすめです。

十分な経験を持つベテラン事務員なら歓迎されるはずなので、自信を持ってチャレンジしてくださいね。

ホテル・旅館の正社員に転職したい女性にはおもてなしHRがおすすめ！

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40代の女性が正社員として活躍できる職業はさまざまです。しかし、正社員で働くとなると自分や家族の都合を優先させにくいというデメリットがありますよね。

残業の有無やシフトについて、よく相談してから入社を決めたい、という場合は、エージェントを使った転職活動がおすすめです。希望や状況に応じて適切な求人情報を紹介してもらえるはず。

私たちおもてなしHRは、ホテルの求人、旅館の求人を多数取り扱う宿泊業専門の就職・転職サービスです。

履歴書・面接のアドバイスなど、専属のアドバイザーがホテル・旅館への就職・転職をサポートいたします。お気軽にお問い合わせください。